Le/la stagiaire aura deux types de missions : assistance de recherche du pôle direction de l’IRIS et participation aux activités de communication de Pascal Boniface notamment via la production de ses vidéos. Il faut donc aimer être touche-à-tout et vouloir vivre une expérience professionnelle hybride.

Missions :

Le/la stagiaire participera aux activités de communication ayant trait à Pascal Boniface et sa chaîne YouTube : tournage de vidéos, création de contenu, publications sur les réseaux sociaux, en lien avec le pôle communication.

Vous serez amené(e) à réaliser les vidéos de Pascal Boniface. La prise de vue et le montage vidéo des entretiens seront réalisés par vos soins pour lesquels vous serez éventuellement formé(e)s selon votre expérience. Des notes de fond préparatoires pourront également vous être demandées.

Vous assisterez également le pôle direction de l’IRIS dans ses divers travaux : notes de synthèse sur divers sujets géopolitiques, corrections, relectures et mises en ligne d’articles, aide à l’actualisation d’ouvrages, etc.

Titulaire Bac+4 ou Bac+5 (en cours) en sciences politiques, relations internationales, géopolitique, journalisme avec une spécialisation en géopolitique ou équivalent, vous faites preuve d’excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques ; d’une capacité de synthèse. Vous disposez d’une pratique aisée de l’outil informatique (durant votre stage, vous serez formé(e) au logiciel de montage Adobe Premiere Pro si nécessaire).

Un intérêt marqué pour la pratique journalistique, les réseaux sociaux, la vidéo et le montage est requis. Vous êtes également dynamique, réactif, organisé et capable de vous adapter à différentes demandes et situations. La maîtrise de l’anglais est nécessaire. La maîtrise d’une autre langue est un atout.

L’Institut de relations internationales et stratégiques (IRIS) est l’un des principaux think tanks français spécialisés sur les questions internationales et stratégiques. Il est le seul à présenter la singularité de regrouper un centre de recherche et un lieu d’enseignement délivrant des diplômes, via son école IRIS Sup’, ce modèle contribuant à son attractivité nationale et internationale. Association reconnue d’utilité publique, l’IRIS a pour mission de contribuer à la recherche et au débat sur les questions géopolitiques. Il est organisé autour de quatre pôles d’activité : la recherche, la publication, la formation et l’organisation d’évènements.
Le pôle évènements organise environ soixante-dix manifestations par an : colloques, séminaires, conférences-débats, festival, soit autour de soixante-dix manifestations par an, sont autant d’événements que l’IRIS veut inscrire dans le débat national et international. Un grand nombre de nos manifestions sont ouvertes à un large public ; d’autres sont organisées sous un format plus restreint, sur initiative IRIS ou répondant au besoin d’un commanditaire.

Missions
Au sein du pôle événements et manifestations et sous la responsabilité de la directrice des événements, le ou la chargé(e) de projets événements a pour missions :
– Participation à l’organisation en amont, le jour J et en aval des évènements
– Présence et permanence en coordination avec l’équipe sur les évènements de l’IRIS
– Rédaction de documents (invitations, affiches, réservations de prestations techniques, gestion de la base de données, etc.)
– Rédaction de contenus spécifiques pour les évènements (livrets biographiques, liste de participants)
– Création de contenus réseaux sociaux (X, LinkedIn, Facebook, Instagram, Threads)
– Création des visuels (InDesign, Photoshop)
– Gestion des déplacements des intervenants (réservation des trains, avions, hôtels…)
– Participation à la réflexion sur le développement des formats, des publics et des process propres au pôle évènementiel.

– Étudiant(e) Bac +4 minimum avec rythme d’alternance 1 jour école, 4 jours entreprise / semaine
– Appétence pour les projets évènementiels
– Curiosité pour la géopolitique et les relations internationales
– Capacités rédactionnelles et de synthèse
– Bonne maîtrise de l’anglais
– Maîtrise du Pack Office, des outils de gestion de projet, et des réseaux sociaux. Bonne pratique de la suite Adobe (InDesign et Photoshop au minimum)
– Autonomie, professionnalisme, organisation
– Bonnes capacités relationnelles, esprit d’équipe

Le programme Climat, Sécurité et Energie recherche un(e) assistant(e) de recherche en stage pour appuyer les chercheurs de l’Observatoire de la Sécurité des Flux et des Matières Energétiques dans leurs différentes missions (recherche, représentation, communication). Dans le cadre de ce stage, l’assistant(e) de recherche travaillera principalement sur la géopolitique des énergies et les implications sécuritaires associées.

 
Missions principales :
 

Recherche
– Recherches préliminaires, rédaction de travaux de recherche et réalisation des études et des consultances commandées relatifs aux questions énergétiques au sein du programme (rapports, études, notes, articles, etc.) pour différents commanditaires ;
– Veille stratégique sur les sujets des énergies, de la transition énergétique, des matières premières, de la gouvernance, de la sécurité et de la défense,
– Participation à la relecture et mise en forme de documents,
– Participation à la traduction (français vers l’anglais).

Soutien à la coordination
– Participation aux réunions et aux comités de pilotage de l’Observatoire,
– Participation aux événements de restitution et aux conférences,
– Prise de notes et rédaction de compte rendus.

Compétences requises : connaissances enjeux énergétiques (aspects politiques, techniques ou économiques).Une connaissance des problématiques énergétiques pour le secteur de la Défense et de la sécurité serait un plus.Maîtrise de l’anglais, capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse, autonomie, maîtrise des logiciels Word/Excel et PowerPoint, évènementiel et utilisation des réseaux sociaux.

L’Institut de relations internationales et stratégiques (IRIS) est l’un des principaux think tanks français spécialisés sur les questions internationales et stratégiques. Il est le seul à présenter la singularité de regrouper un centre de recherche et un lieu d’enseignement délivrant des diplômes, via son école IRIS Sup’, ce modèle contribuant à son attractivité nationale et internationale. Association reconnue d’utilité publique, l’IRIS a pour mission de contribuer à la recherche et au débat sur les questions géopolitiques. Il est organisé autour de quatre pôles d’activité : la recherche, la publication, la formation et l’organisation d’évènements.IRIS Sup’, l’école de géopolitique appliquée de l’IRIS, forme chaque année près de 600 étudiants par an, en présentiel ou à distance. Elle délivre deux titres de niveau 7 (bac+5) reconnus par l’État.

Le pôle recherche
L’équipe de recherche de l’IRIS est constituée d’une quinzaine de chercheurs et chercheuses en interne, et d’une soixantaine de chercheurs et chercheuses associés. Elle réalise des prestations sous forme d’études, de notes d’analyse et de consultance pour des donneurs d’ordre publics ou privés nationaux ou pour des organismes internationaux. Elles peuvent donner lieu à des coopérations avec des think tanks nationaux ou étrangers, des institutions ou des entreprises.
L’expertise de l’IRIS est structurée autour de programmes de recherche spécifiques et d’observatoires. L’équipe de recherche couvre à la fois des aires régionales et des questions transversales.

Présentation générale du poste
L’IRIS recrute un(e) directeur.rice de la recherche pour encadrer l’équipe de recherche interne et impulser le déploiement stratégique de l’activité recherche.
Il/elle sera sous la direction du directeur de l’IRIS et des deux directeurs adjoints ; il/elle travaillera en étroite relation avec le coordinateur de la recherche et les différents responsables de pôles de recherche. Il/elle aura pour rôle de veiller à la cohérence et la bonne coordination des activités de la recherche, notamment en lien avec les autres pôles d’activités de l’IRIS : formation, évènementiel, publication, communication.
Il/elle participera également directement à la réalisation d’études ou notes de consultance selon son expertise, et s’impliquera dans les activités d’enseignements d’IRIS Sup’.
Il/elle travaillera au développement des activités de recherche de l’IRIS et au rayonnement des activités de l’institut.
Ce poste est à temps plein en CDI et est basé à Paris, dans les locaux de l’IRIS.

Missions

Gestion des équipes

– Animation, suivi et accompagnement de l’équipe de recherche sur l’ensemble de ses activités.
– Veille à la bonne marche de l’activité recherche et à sa coordination avec les autres pôles de l’IRIS (formation, évènementiel, publication, communication).
– Gestion de l’aspect ressources humaines, notamment s’agissant des compétences et des évolutions de carrière des équipes.
– Participation au recrutement des membres de l’équipe de recherche.

Recherche et développement

– Contribution à la construction de la stratégie de la recherche et à son déploiement.
– Veille à l’excellence de la recherche.
– Participation à la définition des méthodologies de recherche et suivi de leur application.
– Participation au développement de la recherche et à sa valorisation.
– Favoriser le développement de projets innovants et pluridisciplinaires.
– Développement du réseau de contacts, experts, chercheurs associés et partenaires potentiels afin de soutenir l’élaboration de consortiums, le développement et la visibilité de l’institut sur la scène nationale et internationale.
– Participation à des travaux de recherche (études, notes de consultance) et des réponses à appels d’offres en français et en anglais.
– Publications d’articles et direction de dossiers de revue en français et en anglais.

Représentation
– Représentation au sein des institutions et auprès des différents partenaires.
– Négociation de contrats, conventions, MoU.
– Interventions au sein de tables rondes, conférences et colloques.
– Interventions éventuelles dans les médias.

Autre
– Enseignements, encadrement de mémoires, voire responsabilité pédagogique, au sein des formations courtes et initiales, selon le profil du/de la candidat(e).
– Participation au développement de l’offre de formations.

Profil
– Bac +5 minimum. Un doctorat est un plus. Spécialisation dans un domaine des relations internationales.
– Expérience d’un minimum de 10 ans dans le secteur de la recherche.
– Forte appétence pour le management d’équipe et la coordination de projets. Une expérience significative de ce point de vue est un plus.
– Connaissances fines de l’environnement propre aux think tanks français et internationaux.

Savoir-faire
– Maîtrise de la méthodologie de recherche.
– Maîtrise des outils de gestion de projets, connaissances des méthodes de planification et d’organisation.
– Aisance orale et rédactionnelle.
– Maîtrise de l’anglais professionnel.

Savoir-être
– Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
– Esprit d’innovation et créativité, force de proposition
– Capacités managériales
– Capacité à arbitrer et prioriser
– Rigueur et organisation
– Disponibilité et adaptabilité
– Sens de la négociation
– Bienveillance

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L’Institut de relations internationales et stratégiques (IRIS) est l’un des principaux think tanks français spécialisés sur les questions internationales et stratégiques. Il est le seul à présenter la singularité de regrouper un centre de recherche et un lieu d’enseignement délivrant des diplômes, via son école IRIS Sup’, ce modèle contribuant à son attractivité nationale et internationale. Association reconnue d’utilité publique, l’IRIS a pour mission de contribuer à la recherche et au débat sur les questions géopolitiques. Il est organisé autour de quatre pôles d’activité : la recherche, la publication, la formation et l’organisation d’évènements.

L’IRIS est dans une démarche de développement et de prospection sur l’ensemble de ses activités: prestations de recherche, de formations et d’évènementiels. L’institut s’est doté d’un nouvel outil CRM pour gérer différents aspects de cette prospection : campagne marketing, segmentation des publics, gestion du processus commercial, gestion des projets…

L’IRIS recrute un(e) assistant(e) CRM et marketing qui participera aux activités de développement commercial et à la structuration des outils et processus internes de prospection. Ses responsabilités seront partagées entre la gestion des campagnes de prospection et l’évolution er la maintenance de l’outil CRM pour l’adapter aux multiples usages et besoins des collaborateurs de l’IRIS. Elle/Il intègrera le département communication constitué d’une dizaine de personnes. Elle/Il sera sous la responsabilité du responsable de la relation avec les publics et travaillera en lien avec plusieurs pôles : recherche, école, publication, comptabilité, évènementiel.

Missions principales

CRM

• Cartographie des besoins utilisateurs
• Paramétrage de l’outil (création de modules, champs, workflow, automatisation)
• Gestion et optimisation des rapports de participation
• Intégration entre les solutions (CRM, Campaigns, Analytics, Projects)
• Nettoyage base de données

Prospection

• Gestion des campagnes emailing
• Segmentation des audiences par thématiques
• Rédaction des contenus email
• Prise de rendez-vous et gestion des calendriers

E-commerce

• Gestion des adhésions et abonnements
• Coordination entre la facturation et la gestion des commandes

Requis :

• Niveau Bac+3 en marketing ou commercial
• Connaissance d’un processus de gestion de leads et de campagne marketing B2B
• Expérience en tant qu’utilisateur CRM
• Très bonne expression orale et écrite, essentielle pour la rédaction des emails

Préférable :

• Expérience en vente de services et conseil
• Compétences en gestion de projets
• Compétences en analyse et statistique
• Compréhension d’un langage de code ou d’outil no-code est un plus
• Intérêt pour la géopolitique et son impact sur l’économie et l’activité des entreprises